Srilankanen voor Srilankanen - Leertrajectplan Medi-Aid

In Sri Lanka is een toenemende behoefte aan medewerkers die in staat zijn om oudere zorgvragers die zorg te kunnen geven die zij nodig hebben. Meer en meer zijn ook in Sri Lanka ouderen afhankelijk van de zorg door anderen dan hun eigen familieleden. Helaas zijn er op dit moment nog te weinig geschoolde personen die deze toenemende vraag kunnen beantwoorden. Ook ontbreekt het nog aan Srilankanen die in staat zijn om deze specifieke kennis en kunde over te dragen op anderen. Voor Medi-Aid reden genoeg om deze hulpvraag om te zetten in een meerjaren project, vertaalt in een leertrajectplan.

Het leertrajectplan is dan ook bedoeld als een instrument bij de totstandkoming en de uitvoering van een erkende opleiding op het gebied van ouderenzorg in Sri Lanka. Een plan dat enerzijds voorziet in de scholing en begeleiding van Srilankaanse deelnemers tot erkend verzorgende en anderzijds voorziet in de scholing en begeleiding van enkele Srilankanen om zelf de nodige kennis, vaardigheden en attitude over te kunnen dragen en de deelnemers coaching on the job te kunnen geven.

In de periode van 21 oktober t/m 24 februari 2012, met uitzondering van de maand december, reizen er 6 trainerkoppels naar Sri Lanka. Het trainingsprogramma wordt, evenals in 2008, uitgevoerd in het Nightingale Nursing Home in Negombo. Ieder koppel geeft er 2 weken training on the job.
In tegenstelling tot 2010 is de training 'Train the trainer' fors uitgebreid. Dit om een eerste aanzet te geven tot continuïteit in het leren. De trainers zijn allen werkzaam in Zuwe Zorg, variërend van(Wijk)verpleegkundige, Verzorgende IG, fysiotherapeut, ergotherapeut, logopedist en opleidingsfunctionaris. Evenals in 2010 is er een website gemaakt waar de trainers hun belevenissen op kunnen zetten. Door hier te klikken kom je op hun site.  

Op 9 juli 2010 werd in het plaatsje Hikkaduwa in Sri Lanka de uitvoering van het leertraject Ouderenzorg voor Sarvodaya Nederland met groot succes afgesloten. In 2009 kreeg Medi-Aid het verzoek van Sarvodaya Nederland om het leertrajectplan Ouderenzorg voor hen te willen organiseren en uit te voeren.
Na een periode van intensieve samenwerking en voorbereiding zouden op 14 april het eerste duo trainers vertrekken naar Sri Lanka. De as wolk van de vulkaan op IJsland gooide echter letterlijk en figuurlijk roet in dat plan. Het eerste duo bleef helaas niets anders over dan de trein van het vliegveld in Düsseldorf terug te nemen naar huis. Na kort overleg werd besloten dat duo 2 als eerste zou gaan en duo 1 als laatste. Gelukkig ondervonden de trainerkoppels, bestaande uit medewerkers van Zuwe Zorg, gedurende de uitvoering van het leertraject geen tegenslagen meer. In tegendeel, de trainers ontmoetten in Hikkaduwa een groep van 12 uiterst gemotiveerde deelnemers bestaande uit medewerkers uit verschillende Elderly Homes van Sarvodaya.
Het leertraject werd uitgevoerd in een periode van 5 maal 2 weken. In iedere periode van 2 weken reisden er 2 trainers naar Sri Lanka. Ieder koppel had een aantal onderwerpen vooraf voorbereid, die in Hikkaduwa met behulp van een tolk werden overgebracht door middel van training on the job. Niet alleen de Srilankaanse deelnemers zijn wijzer geworden in de Ouderenzorg, maar ook de trainers zijn met veel kennis en wijsheid teruggekeerd. Uiteraard is het de bedoeling dat dit leertraject de komende jaren wordt gecontinueerd met als einddoel een Srilankaans team dat zelf in staat is zorg te dragen voor continuïteit in het leren. Of deze wens ook werkelijk uitkomt hangt voor een belangrijk deel af van de financiële mogelijkheden, de intentie is er in ieder geval bij alle betrokkenen!
Als je de ervaringen van de teams wilt lezen, klik dan hier

29 april 2008
Uitvoering leertraject Elderly Care in Negombo

Van 18 februari tot en met 29 april 2008 traden 10 medewerkers van Zuwe Zorg en Vitaalgroep in Sri Lanka als trainer op, op het gebied van Elderly Care. Deze 10 trainers waren verdeeld in koppels van twee en gaven ieder 2 weken training on the job in Negombo. De doelgroep bestond voor een deel uit medewerkers van St. Agnus Elders Home en een deel uit medewerkers van het Nightingale Nursing Centre beiden in Negombo. Van de deelnemers was het merendeel ongeschoold op het gebied van de ouderenzorg. Naast medewerkers van genoemde instellingen namen er tevens enkele dames deel die nog geen job hadden in de zorg, maar door het behalen van het certificaat daartoe meer kans kregen.
 

klik op de afbeelding hiernaast om naar het fotoalbum te gaan met daarin enkele foto's genomen tijdens de trainingen in Negombo 2008.